Waarden en Normen

  • De kleedkamer netjes achterlaten;
  • Rustig blijven wanneer een medespeler in jouw ogen een fout heeft gemaakt;
  • In de kantine de flesjes en ander afval opruimen op het moment dat de tafel wordt verlaten;
  • Een verkeerde beslissing van de scheidsrechter accepteren in plaats van hem of haar te lijf te gaan.

Zomaar een aantal voorbeelden van gewenst gedrag op en rond het veld. Helaas is in de afgelopen jaren ook bij ons gebleken dat het bovenstaande voor sommige leden en niet-leden helemaal niet zo normaal is als het zou moeten zijn.
 

Of het nu gaat om degene die actief zijn sport bedrijft, de passieve kijker of degene die meehelpt (een functie bekleedt) in onze vereniging: een ieder moet plezier kunnen beleven aan de voetbalsport. Om te voorkomen dat een enkeling het plezier voor ons allen verpest, heeft het bestuur besloten tot een actieve aanpak van ongewenst gedrag. Het beleid van s.v. D.C.S. is erop
gericht om excessen te voorkomen (preventief), maar ook indien deze voorkomen consequent handelend op te treden (correctief). Preventief beleid bestaat hieruit, dat er gedragsregels worden opgesteld, waaraan de leden (en gasten/bezoekers) zich dienen te houden en daarop ook kunnen worden aangesproken. Correctief beleid wordt gevoerd indien leden (en gasten/bezoekers) zich schuldig maken aan overtreding van de gedragsregels en derhalve voor de tenuitvoerlegging van sancties in aanmerking komen.

Dit beleid is in de vereniging kenbaar gemaakt in het s.v. D.C.S. Statuut
Waarden & Normen. In dit statuut zijn de vijf basiswaarden van onze
vereniging vastgelegd:

  • Plezier;
  • Respect;
  • Eerlijkheid;
  • Betrokkenheid;
  • Sportiviteit.

Elke basiswaarde is 'geladen' met een aantal concrete afspraken die als de norm gelden: de gedragsregels van onze vereniging. Ook de gedragsregels zijn opgenomen in het statuut Waarden & Normen.

De Waarden & Normen commissie
Voor de praktische uitwerking van het statuut wordt per seizoen een actieplan Waarden & Normen opgesteld. Het opstellen van het actieplan is belegd bij de Waarden & Normen commissie. Deze commissie is een door het bestuur ingestelde adviescommissie, die o.a. de volgende taakstelling heeft:

  • Het bewaken van de in de Algemene Ledenvergadering vastgestelde gedragsregels van s.v. D.C.S. welke te maken hebben met waarden en normen;
  • Het uitvoeren en evalueren van een procedure bij conflicten en incidenten (meldingsprocedure, hoor- en wederhoor, strafoplegging, beroepsmogelijkheid, etc.).
     

Het bestuur kan door de Waarden & Normen commissie geadviseerd worden over bijvoorbeeld de op te leggen strafmaat bij een (zwaar) incident. Een incident en/of conflict kan trouwens door een ieder (zowel leden als niet-leden) bij het bestuur worden aangemeld.

Door de Waarden & Normen commissie zijn voor het seizoen 2010 - 2011 de volgende initiatieven genomen:

  • Het actualiseren van het statuut Waarden & Normen;
  • Opstellen van het actieplan Waarden & Normen 2010 - 2011;
  • Uitvoering van de acties uit het actieplan Waarden & Normen 2010 - 2011.

Als centrale thema voor het seizoen 2010-2011 heeft het bestuur gekozen voor:

RESPECT.
 

Download hier het 'Meldingsformulier incidenten en conflicten'.

Download hier het document Statuut ‘Waarden & Normen’.

 

Ga terug naar de vorige pagina Scroll naar boven